El Sistema de Evaluación y Control, que se establece para las Instituciones Públicas de la República del Paraguay en la Ley 1535 de 1999, proporciona una estructura para el Control de los Organismos y Entidades del Estado, a fin de garantizar el desarrollo de su función administrativa bajo los principios de responsabilidad, eficiencia, eficacia, celeridad y transparencia contribuyendo con ello al cumplimento de sus objetivos institucionales, en el contexto de los fines sociales del Estado Paraguayo.
El Modelo se ha formulado como base la Constitución nacional y la citada Ley, con el propósito de que las Instituciones y Organismos del Estado puedan mejorar su desempeño institucional, mediante el fortalecimiento de los controles previos a cargo de las autoridades administrativas; igualmente para fortalecer el Control Posterior a cargo de la Auditoría General del Poder Ejecutivo esperando unificar criterios y lineamientos de evaluación, auditoría y mejoramiento continuo.
El Modelo Estándar de Control Interno para las Instituciones y Organismos del Estado establece una Estructura al Control permanente de la Institución; los principios, fundamentos y concepto básicos que la sustentan como una herramienta de apoyo a su gestión.
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C.P. Sonia Unzain Martínez Email: mecip@qui.una.py
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